職場のパワハラ防止措置が全ての企業に義務化されます！

職場のパワハラ防止措置が全ての企業に義務化されます！

　令和4年4月1日から中小企業にもパワーハラスメント防止措置が義務化されます（令和4年3月31日までは努力義務）。事業主には、職場のパワーハラスメントに関する相談窓口を設け、労働者の相談内容に応じて適切に対応することが求められます。職場のパワーハラスメントでお悩みの方は、一人で悩まずに職場の相談窓口等に相談しましょう。

• 職場におけるパワーハラスメント対策の義務化に係る自主点検のお願い＿東京労働局（外部リンク）

〈問合先〉

東京労働局雇用環境・均等部指導課
電話：03-3512-1611

〈ハラスメント悩み相談室〉

電話相談：0120-714-864

メール相談：mail@harasu-soudan.mhlw.go.jp